2008-9-28 [资讯]次贷危机下的外资PE基金 人才抄底投资谨慎

的毕业生，也把目光转向了私募基金。 曾光宇讲述了一个有趣的例子：今年5月份，一个年轻小伙子同时拿到了霸菱亚洲投资和雷曼兄弟的offer。“他拿到两个工作机会后就跟我讨价还价，希望抬高薪...

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2008-8-26 [资讯]关注：走出IT包围圈 CIO如何做好关系管理

的关系状况中找到。大部分资深CIO都具有优秀的从业纪录，受人尊敬，具有高度责任感，并享受高薪待遇。但是，光辉国际(Korn/Ferry International)在对几百名CIO进行调查后得出结论，他们...

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2008-8-22 [资讯]07全球十大高薪CEO：甲骨文埃里森8460万居首

据甲骨文周三提交给美国证券交易委员会的文件显示，埃里森2008财年的薪酬总额为8460万美元，同比增长38%。埃里森的基本年薪为100万美元，但获得了700万股股票期权，价值7120万美元。此外，他还获得了1080万美元的其他奖励和140万美元的保安费。...

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2008-8-13 [资讯]受困于房价，深圳80%的互联网企业打算外迁

;出走”，一些企业也被内地政府“挖角”，放弃了腾讯高薪的王汝斌创办自己的企业受困于办公场地成本高昂。最近，上海政府向他敞开了怀抱，表示愿意给他1000平方米场地无偿使用...

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2008-8-9 [资讯]IT业界 薪水是降是升？

产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品商级技术人员、无线业务媒介策划人员等，都是当前IT企业急需的高薪岗位。另外像高级windows平台程序员、软件工程师C++开发工程师、WEB开发工程...

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2008-8-6 [资讯]中国年薪百万六大职业

想找一份年薪100万以上的职业吗？答案当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？ 一、奢侈品销售总监不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望...更高端的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者，已经是稀有产品。记住：高学历＋长久的经验＝高薪的关键需要说明的是，这个公式里的经验，不是单纯的工作资力积累...

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2008-8-4 [资讯]苹果乔布斯“偷偷”生病惹恼股东 市场颇不满

所改变。管理高层坐享高薪，相对必须放弃一些权利，其中包括绝对的隐私权。虽然详细的病情属于个人隐私，但资深主管领导公司的能力可不是个人隐私，因此其病情应该公开。对股东来说，执行长生重病与遭起诉或其它影响职权...

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2008-7-30 [资讯]微软高管跳槽Juniper任CEO 远离是非获得高薪

约翰逊不仅是在9月8日到Juniper Networks任职的唯一的高级官员，而且他还获得了分三年发放的500万美元签约奖金和基本年薪80万美元的工资。...

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2008-7-30 [资讯]微软雅虎收购案中的10大经典谎言

所作为，那就是犯罪行为。”言不由衷理由：伊坎在针对任何企业发起代理权争夺战之前，其借口永远是公司管理层拿着高薪却不干活。但实际情况是，对于伊坎这样的机会主义投资者而言，他们发动代理权争夺战的唯一...

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2008-7-30 [资讯]奋斗5年，从月薪3500到身价700万

，只有2年的工作经历基本不可能。因为国内的商业条件还不成熟，客户的能力也有限。所有的公司愿意付出一些成本搞定客户，在策划和创意上达到80％的满意就可以了。而且，公司愿意把高薪给业务人员和管理人员，一个只有...

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2008-7-22 [资讯]微软中国6万余“高价”月薪挖角IBM

一直在中国闷声发大财的IBM，近来惊讶地发现，自己正面临微软凶悍的挑战，一些高级经理人员被微软不加掩饰地高薪挖走，而流失的不仅是员工，也许还有多年苦心笼络的大客户。 软件霸主微软与IT服务巨头...

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2008-7-22 [资讯]华为“变法”：新劳动法背景下10亿元赔偿猜想

力成本时代的结束。但“华为不是一般企业”，程东升提醒记者注意，这家1988年成立的民营企业，高速运转过程中，一直走“高薪”路线。用任正非的说法，华为就是...，但细问起来，相信电信产业之外的人，九成以上完全不清楚这家高科技企业的具体经营项目，华为被许许多多不了解它的人记住并传播的原因很简单，和那些知名外企一样，是“一家高薪企业”...

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2008-7-17 [资讯]捧红丁磊的女人徐新：海归创业有见好就卖的可能

创业吗？ “基本来说，跨国公司中国区总裁的年薪是20万美元到30万美元。一个人把工资降低，最多30%，若降一半可能就不干了。”而在中国的成本至上的商业环境中高管的高薪无疑将是一个...

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2008-7-17 [资讯]史玉柱：黑暗征途

道。于是，热情的陈天桥把他的一个非常看重的研发团队介绍给史玉柱，让史玉柱与他们交流一下想法。结果，见面以后没多久，这个团队就被史玉柱以高薪整体挖走，成为后来征途的骨干团队，陈天桥从此与史玉柱翻脸。在史玉...

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2008-7-14 [资讯]投资界的传奇：史玉柱的九个故事

;后来我就给我的高管高薪水和奖金，就是给比他应该得到的股份分红还要多的钱。我认为，这个模式是正确的，从此以后，我的公司就再没发生过内斗。”10月，史玉柱将100万元广告砸向《计算机世界》，M...;二次成功后，史玉柱采用高薪、提成而非股权分红的分配方式，在制度上进一步确立了史玉柱个人成功的模式。“脑白金”做得更大之后，史玉柱卖掉一部分，换回现金，投资更加保险的银行股份...

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