2008-12-4 [方案]谨防忽悠：企事业单位究竟如何选择网管软件？

的采购网络管理系统，大的网管软件，如基于硬件的监控系统，价格非常高，增加企业的采购成本，同时，操作和使用也较为复杂，要经过繁杂的培训，同时，如果基于硬件的监控系统，一旦硬件出现问题，维修会非常复杂，同时...

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2008-12-4 [资讯]VIEWGOOD助中国石油兰州石化流媒体建设

石化员工提供包括视频培训、远程教育、高清视频（电视）直播、视频新闻、员工娱乐等在内的应用。据悉，该平台的投入使用将大大提高企业的信息化水平，降低企业运营成本。 作为能源行业中的重要组成部分...流媒体服务平台是一套基于广域网的分布式流媒体服务系统，在以视频点播、视频直播为核心应用的基础上，结合新闻信息发布、视频培训考核提升系统、动态内容模型、用户管理、内容（分发）管理等多种应用管理模块的一整...

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2008-12-4 [资讯]微软严打盗版装机 15城市600商家获会员资格

微软的市场销售和技术支持、销售技巧、产品安装及许可证知识培训。 微软公司大中华区副总裁、OEM事业部大中华区总经理李世杰表示,希望通过与渠道装机商伙伴的合作,向那些准备通过装机商购买新电脑的用户提供...

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2008-12-2 [资讯]新联通七城试验WCDMA 50万人员整合接近尾声

开始划分，并按照新职责展开运转。 “在每个部门，基本上都有原联通和原网通的员工。”该员工透露说，除了针对全员的培训，业务部门的员工都同时接到移动话音、宽带的业务指标，作为后续...

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2008-12-1 [资讯]海尔否认转岗30%员工 称正调整人力加大投入

改造，将全国2500家渠道划分在200个网格内。海尔电脑的网格经理吃住在区域市场，在店面管理、产品选择、员工培训、库存资金等方面给予渠道商灵活、直接的支持。 正是由于渠道网格化改造，需要大量的网格经理...

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2008-11-27 [资讯]视频营销座谈：消费者青睐互联网成最大趋势

快。 主持人：我觉得数字媒体确实有一个比较困难的时间。怎样找到比较有意思的人才？除了传统的方式以外？ AGENDA公司首席创新长 吴享兴：你要做很多的培训。因为这些人非常有热情，有活力、有创意。我们会从传统...的渠道聘用一些人才。但我还是要对他们进行培训。而且给他们几个月的时间，让他们适应，然后开始工作。 中国市场研究集团创始人兼董事总经理 肖雷恩：这个月我们扩张了我们的办公室，聘用了更多的人。我不是很关心...

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2008-11-27 [资讯]古永锵谈过冬策略：优酷不裁员不转型不并购

古永锵：我们销售团队应该说经过第一代洗礼，无论核心团队和销售团队，有一些比较资深的经验比较多的，沟通跟培训非常重要，我们也是逐渐的稳固的在扩张我们的营销团队，现在来讲规模不算太大，逐渐在火，为什么我...

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2008-11-24 [资讯]360度刘伟：巨人网络的那“半边天”

激励充分，相应公司内控透明有力。 那一时期，关注保健品领域的媒体注意到，刘伟开始加大对销售人员的培训力度，之后开始将脑白金和黄金搭档分不同的品牌团队运作。这一期间，史玉柱面对媒体相对低调，逐渐地，刘伟...

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2008-11-20 [资讯]第四届中国通信网络运维年会 奥运通信保障服务

，但是我们上海贝尔阿尔卡特给每一个参加通信保障服务人员的第一堂培训课，我们还是讲了奥运通信保障的大背景和奥运的总体服务目标是什么。[NextPage]从我们公司的角度，从一个通信设备提供厂商的角度，我们...种情况下，真正的保障时间是整个系统工程的时间的1/4到1/5。大量的工作是在水面之下，是在海平面之下进行准备、培训、组织等等等等。在奥运保障期间，我们总共的工程持续时间是9个月，在保障的51天，我们提供...

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2008-11-20 [资讯]中国电信抗灾通信工作

、责任的落实、培训的落实和考核的落实。这一系列的落实，从03年到08年，中国电信集团抓的是非常紧的。各个机动局每年有一次大规模的演习，各大区机动局是要做跨区支援的应急通信演练，各省科目更多。统计起来，一年...大大小小的演练得有100多次。第三个，这个队伍的训练和培训，一直抓的都是非常紧的。另外，平时出动的次数也非常多。刚才左院长已经说到了那些社会支撑，中国电信集团也是本着这个原则。98年，中央提出...

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2008-11-20 [资讯]中国电信股份公贵州分公司 抗雪凝保通信工作汇报

是分一干、二干、重要节点、重要机房分别制定保障方案。落实电源保障的责任部门级责任人。建立日报制度，每日两次上报供电情况，跟踪停电时长，指导分公司工作。紧急编制油机启动培训材料，开展全省培训，并发...

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2008-11-20 [资讯]浅谈维护外包工作的管理

的成长提供培训，留人是用公平的手段留人。我们认为结合代维这项工作，代维队伍整体的管理在代维公司，我们的选择环节移动公司有具体的要求，招聘当然是代维公司具体操作。用人是移动公司把好上岗认证关，留人是移动...公司提出骨干员工培养目标和队伍稳定率，并对离职原因进行分析，育人移动公司为代维公司提供培训信息和技术支援，选人是移动公司提要求。我们公司对于代维这项工作比较多的考虑和出发点是维护代维人员的权益，对于...

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2008-11-20 [资讯]建立评估模型 完善应急预案

各类培训班60个，培训用户400人次。在奥运之前针对性的巡检了各种设备2462台次，奥运值守直接投入人力20多人，8000多个工日，确保奥运期间零事故和零故障。我们在奥运的应急保障的过程中，我们到底...

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2008-11-20 [资讯]弘扬抗震救灾精神 提升通信应急能力

，建立应急通信专项基金，用于应急设备的投入、应急队伍的培训演练等。第五，建设应急通信网供电保障体系。对基站、局房实行分级保障。第六，应进一步提高对易出现灾害地区的通信设施建设工程设防等级。第七，核心...

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2008-11-20 [资讯]北京网通大型赛事（活动）通信运维调度管理系统介绍

运行管理工具，保障所有服务人员按企业既定的服务策略和流程工作，减少管理层级，提高运行效率，通过调度的优化，提高效率并节约人力。人力资源管理工具，量化绩效考核，稳定高水平、高素质人员，为人力资源需求和培训...

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