2008-11-6 [资讯]炎黄传媒内斗曝光：CEO与公司顾问均解雇对方

(金玉丹)的劳动合同关系，请您依照公司人事部要求于10月22日上午立即办理有关离职所需手续，有关金先生的薪资结算等费用，均依照法律规范依法办理。谨此，北京炎黄健康快车科技有限公司。” 一位...

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2008-10-15 [资讯]国内网游企业集体回购表信心 行业前景稳定

）董事长陈天桥在最近一次内部会议上却做出了“三不”承诺，他承诺不减少战略投资、不主动进行结构性裁员、不降薪资。 国内游戏产业前景稳定 瑞信则发表有关2009年中国互联网产业...

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2008-9-12 [资讯]揭秘开心网：创始人无专属办公室 月薪9000

税前工资仅为9000元。这个工资水平不仅无法与其在新浪时的薪资相比，甚至只能说勉强达到互联网行业高级技术人员的平均水准。开心网的一位工作人员表示，目前开心网整个工作团队大约也就20人左右的规模。据悉...

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2008-9-11 [资讯]企业：全面成本管理如何把好内控成本关

。这样下来，不仅每道产品、工序的计件工资及工废扣款等各种数据能够自动计算出来，人工成本核算难的问题也就迎刃而解了。最后，用友ERP-U8提出了快速薪资处理和核算方式来应对企业薪资处理具有数据量大、工作负荷高的...

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2008-8-14 [资讯]IT人职场中的四大痛苦

。向阳生涯职业规划专家提醒，切忌跳槽失利对自己技术能力的发展会产生较多的负面影响。痛苦三地域对软件人员的薪资有很大的影响地域对软件人员的薪资有很大的影响。很多人可以深刻的感受到自己身边的IT人员越来...

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2008-8-13 [资讯]十项必须学习的.NET技术

;—动态语言。LINQ，AJAX等崭新的技术都集成在其中(当然，最吸引人的当然是SilverLight!)。6、安全:关于这点，我只提一句话：安全顾问专家的薪资已经提高到每小时300美元了。7...

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2008-8-12 [资讯]Kronos首席执行官：中国业务发展势头迅猛

在当前的经济环境下，企业机构无论规模大小，都需要更有效地平衡预算、最大限度地提高员工的生产力、尽可能地合理降低成本。而在企业机构运营中，薪资通常是一笔可控制的最大的成本支出，因此，管理好员工...

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2008-8-12 [资讯]比亚迪总裁王传福：波特和韦尔奇是谁

程度上可以大大节省人力成本，这些新人在薪酬方面要求不高，而从其他公司跳槽过来的工程师的费用则要高很多。整个薪资体系划分为几个等级，最高的年薪要几十万元，最少的则在三四万元左右。在新手的培养上实施...

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2008-8-9 [资讯]IT业界 薪水是降是升？

的财富效应所致，同时也是IT产业走向繁荣的显现和标志。薪资持续攀升“IT人士一季度平均薪酬6300元”，国家统计局近日公布，今年一季度，在国有经济单位中，信息传输计算机服务...和软件业平均劳动报酬最高，达到6300元人民币。正是因为较高的收入水平，IT业对人才长期拥有着强劲吸引力。另据来自上海招聘网的薪资调查数据显示，IT行业2004年下半年的年薪平均值为40454元，较上半...

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2008-8-8 [资讯]观察：中小企业IT需求不断提升

两年内“最大的成本增加因素”，超过了医疗保健、薪资、租金和设备。显然，在业务利益和环境利益统一的这个大背景下，利用新的IT技术，如虚拟化来整合系统资源，绿色IT应用已经成为...

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2008-8-7 [资讯]程序员35岁后的三条出路

。目前，软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才，有丰富经验、外语好的软件项目经理是抢手的香饽饽，供不应求，薪水自然也是水涨船高。在上海市劳动部门新发布的2005年软件行业薪资调查中，项目主管的薪水是同层次...

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2008-8-1 [资讯]盛大调高08年薪酬 骨干员工收入平均涨幅超40%

从主管到经理级的骨干员工建立了一笔可观的“车房基金”，折算下来约占每个人工资的20%。因此他们薪资的总体提升幅度将超40%。与此同时，盛大还给与助理总监以上的员工以期...幅度的薪资调整，平均涨幅达20%，并提出“最高的工资给最优秀的人才”。最近一年以来，盛大不仅保持了连续9个季度实现两位数增长，而且2008年第一季度收入首超1亿美金，率先加入...

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2008-7-30 [资讯]华兴资本CEO力挺过冬论：下半年或曝光大丑闻

调控也充分暴露了出口型企业的缺陷，一是依赖低薪资水平的员工，二是依赖当地政府的扶持，因此在多项成本水涨船高的情况下无力维持。 包凡也认为，其他高管所指的冬天更多指的是大环境。下半年中，不仅奥运效应...

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2008-7-30 [资讯]奋斗5年，从月薪3500到身价700万

。事态的发展果然证实了那句话：计划在现实面前永远是无用的。 7，失败 很快，现实给了我重重一击。一个偶然的机会，我和大老板聊起来，他告诉我策划和创意人才可以很快赢得中等偏上的薪资，但是要达到5位数...

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2008-7-26 [资讯]创新人力资源管理 用友eHR提升企业新竞争力

的在职员工数量、结构分布图等信息。通过这些信息，联通决策者能够实时掌握企业人工成本的区域、时间、结构和人员差异，及时采取薪资结构调整、员工精简等措施控制成本的异常变化，提高员工的平均产出率。对全国资源进行...

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