搜讯网www.weaseek.com 搜索信息化聚合门户

『找到相关 约 158 篇』

2008-8-25 [资讯]陈从容:离开分众传媒的女首席运营官
一年前,50岁的谭智在接受《新经济导刊》采访时表示,“你看,以我的年纪,还继续当职业经理人合适吗?”他强调,他的定位是:“钱对我已经没有多大吸引力了”...EO谭智为分众传媒的总裁。 一年前,50岁的谭智在接受《新经济导刊》采访时表示,“你看,以我的年纪,还继续当职业经理人合适吗?”他强调,他的定位是:“钱对我已...
http://ceo.weaseek.com/2008/0825/50441378_1.shtml - 类似网页
2008-8-21 [资讯]融资经验谈:我与40多家风险投资商过招
对方。这个时候已经是9月中旬,接下来的谈判中,对方提出公司管理层应该是低工资,我本来就想着要长远发展,所以没怎么考虑答应了这个要求,但随后对方提出了让我彻底窝火的要求。这一次他们提出要寻找职业经理人来管理...求签定数量繁多的各类协议,其中包括在公司遇到困境时优先考虑风险投资商利益的首要退出机制;如果我们这些股东离开公司,3年内不得从事相关职业;如果中途退出,所持股份只能以最初创办公司时投入做价,还只能卖给...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0821/50294136.shtml - 类似网页
2008-8-21 [资讯]史玉柱的网游“非常道”
职业经理人,她对外所说的每一句话,总是慎之又慎。用她的话说,巨人网络是上市公司,理应向所有投资者展现公司最真实的形象,而不是史玉柱个人的形象。那么史玉柱的以后将会如何呢?目前我们所确定的消息是,巨人...
http://ceo.weaseek.com/2008/0821/50282437_1.shtml - 类似网页
2008-8-20 [资讯]互联网掀起高管离职风暴 附上半年离职名单
,10亿天价加盟新华都集团,无疑是上半年国内互联网最风光的离职事件。唐骏在过去有着接近完美的职业经理人生涯,2004年唐骏带着微软“终生荣誉总裁”的盛誉加盟盛大网络出任总裁,并且在...盛大成就了中国的打工皇帝。从盛大到新华都,从互联网一下跨度到地产等传统企业,有人担心唐骏的职业生涯将会遭遇首次挫折。不过在做客网易科技《CEO访CEO》栏目的时候,唐骏回应了人们的疑虑时显得信心十倍...
http://ceo.weaseek.com/2008/0820/50122493_1.shtml - 类似网页
2008-8-18 [资讯]3位离职副总索赔不成 将诉SAP中国变相解雇
管更换频繁,年初就有李文俐离职事件。高管变更的基本脉络是起用一批有跨国文化背景的国际化职业经理人,而本土化高管纷纷落马。曾任SAP中国顾问一职、熟悉SAP中国管理流程的刘古权就表示,SAP中国一系列的人...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0818/49879804.shtml - 类似网页
2008-8-15 [资讯]神州数码股权再造 全面转型IT服务
投资基金、弘毅投资、IDG VC。神州数码董事局主席兼CEO郭为则通过其控制的海外投资公司KIL,由职业经理人上升为公司第三大股东。长久来看,这次悄无声息的股权改造,应该是神州数码改变自己命运的开始...。进入神州数码后,董其奇担任金融事业部总经理,并开始大刀阔斧的改革,其推行的360度考核,一改过去仅作为一种考评手段的方式,而是直接与工薪体系挂钩,在神州数码内部引起了极大的反响。“我觉得...
http://software.weaseek.com/2008/0815/49758807.shtml - 类似网页
2008-8-15 [资讯]忍辱负重的金山副总裁葛珂:微软是绕不开的坎
与经常被镁光灯笼罩的明星级职业经理人雷军相比,葛珂头上的光环要少了很多,尽管他名片上的头衔也是一大串:金山高级副总裁、软件事业部总经理、深圳金山信息安全技术有限公司董事长等,但外界对于他过往的经历...
http://ceo.weaseek.com/2008/0815/49816907_1.shtml - 类似网页
2008-8-14 [资讯]工信部首任掌门人:李毅中
;腐败不除,矿无宁日!”“对党员干部,要让其受处分,丢帽子;对职业经理人,要罢免其任职,丢位子;对黑心矿主,要让其倾家荡产,丢票子。”对内,他对安监干部的要求...同人,1945年3月生,目前任工信部部长。1966年7月于北京石油学院炼油工程专业毕业,教授级高级工程师。1997年8月至1998年4月,任中国东联石化集团有限责任公司董事长、总经理、党组书记,兼任仪征化纤股份...
http://ceo.weaseek.com/2008/0814/49739187_1.shtml - 类似网页
2008-8-13 [资讯]技术高管的失败与技术无关
能力和个人能力,而是因为他们缺乏作为一个完整的职业经理人所必需具备的在技术、运营和领导力方面的综合能力和复合素质。原因一:缺乏财会知识和经验AKF咨询公司两位合伙人马蒂·阿博特和迈克...是可以的;但当团队已经发展到了上百上千人时,这样做就不行了。所有层次的技术经理人员都必须有能力担当责任。...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0813/49583842.shtml - 类似网页
2008-8-13 [资讯]杨元庆:摇滚明星、超级Sales和共产主义者
层的动荡。与跟他同时代的职业经理人多数较为张扬的个性有些不同,杨元庆看上去很儒雅,但“实际上他热情洋溢、雄心万丈”。杰尼·莱在媒体上这样评价道。“他不仅能容纳...和市场,拓展海外市场和并购,扩大市场份额,但这也需要机会。但要开拓国外市场,就必须具备更多国际化经验。出生于中国安徽省的杨元庆是土生土长的中国经理人,没有海外拓展的经验,但他却充分意识到海外市场的重要...
http://ceo.weaseek.com/2008/0813/49656653.shtml - 类似网页
2008-8-9 [资讯]百度CEO:李彦宏
程序员天生偏执狂,总会认为自己做的东西才是最完美的。李彦宏不编程已有很多年了,这种性格特点在他作为公司最高管理层时并无体现。他说他自己还有很多不足,他知道自己不是正规化的职业经理人,他想学的东西还很多...“我毕竟不是一个受过正规训练的职业经理人,现在要做职业经理人做的事情。有时候,遇到自己从来没有见到的事情,都要靠学习甚至感觉来做事。”他希望如果有一天能够找一个合适的CEO的时候,...
http://ceo.weaseek.com/2008/0809/49339398_1.shtml - 类似网页
2008-8-6 [资讯]中国年薪百万六大职业
:给自己设计一个5到10年的职业经理人计划,也许你离成功已经不远。六、制造业厂长很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验,是外企选择制造业经理的基本条件。从现在到未来20年,中国不会改变制造业为主...这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作,外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。以往,钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始,世界经理人数据[http://data.icxo...
http://ceo.weaseek.com/2008/0806/49052244.shtml - 类似网页
2008-8-4 [资讯]新华都唐骏将为观看奥运会豪砸10万元
唐骏:花10万看奥运不算多 唐骏,新华都集团CEO,10亿元先生,微软中国终身荣誉总裁,盛大前总裁。江苏南通奥运火炬手。这位号称中国身价最高的职业经理人,平均每天的薪金为50万人民币的第一先生,将...
http://ceo.weaseek.com/2008/0804/48805508.shtml - 类似网页
2008-8-4 [资讯]2008最牛商人陈发树:赌对1个人暴赚110亿
)在H股8月1日6港元的收盘价计算,陈景河与陈发树财富值仍然分别高达6.88亿港元与111亿港元。陈发树与陈景河,一位于上市前慧眼识珠入股紫金矿业,一位从职业经理人华丽转身为公司大股东,两人创富路径背后...,其中紫金矿业工会委员会拥有10.17%的股份,股份拥有者是包括陈景河在内的紫金矿业职工--这些原始股权证在紫金矿业A股上市前后最多被卖到了65万元。作为职业经理人的陈景河谋求紫金矿业股份之路就此展开...
http://manufacture.weaseek.com/2008/0804/48840033_1.shtml - 类似网页
2008-8-1 [资讯]原NEC总裁鲁敢出任诺基亚西门子中国区副总裁
担任NEC通讯公司总裁,全面负责NEC公司在中国的移动通信业务,在通信产业拥有多年的职业经理人经验。...
http://telecom.weaseek.com/2008/0801/48701882.shtml - 类似网页
相关搜索