2008-9-8 [资讯]唐骏：心态最重要 愈提升愈从容愈洞彻愈娱乐

;加盟新华都集团，唐骏最令人佩服的地方，是他在把自己职业生涯带向一个又一个高度的同时，姿态却越来越从容，有时会表现出一种让人放松的“娱乐”风格来。高尔夫球赛、游艇上的生日宴会...都可以和朋友一起讨论的话题”。2008年4月，唐骏以十亿人民币“转会费”加盟福建的新华都集团，再度创下了中国职业经理人的新高，而新华都集团的董事长，是2007年...

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2008-8-26 [资讯]关注：走出IT包围圈 CIO如何做好关系管理

的业务部门建立了良好的关系，但仍然发现自己不能融入公司的整体文化中，无法与组织的大方向保持协同。他们已经到了自身职业生涯的这样一个阶段：关心自身影响力甚过关心钱的问题。然而，许多CEO在承受业务风险方面较...

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2008-8-25 [资讯]陈从容：离开分众传媒的女首席运营官

室主任，最年轻的中层经理。 但是，陈从容认为记者的经验对她后来的职业生涯仍然是重要的，2007年年末在接受《时尚商界》采访时她说：与客户在一起的时候，我会更关注对方的反应和感受，用平等的心态去沟通，而不是急于...的中层经理。 但是，陈从容认为记者的经验对她后来的职业生涯仍然是重要的，2007年年末在接受《时尚商界》采访时她说：与客户在一起的时候，我会更关注对方的反应和感受，用平等的心态去沟通，而不是急于求成，...

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2008-8-21 [资讯]360度郭可尊：AMD全球扭亏依重的女人

算数学、平行电脑系统及软件工程领域，她拥有位于美国新泽西州的史特温斯工学院的计算机科学硕士学位。 之后，她的职业生涯在摩托罗拉度过。2002年郭可尊以摩托罗拉中国研究院院长、摩托罗拉半导体部数字基因实验...

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2008-8-20 [资讯]互联网掀起高管离职风暴 附上半年离职名单

，10亿天价加盟新华都集团，无疑是上半年国内互联网最风光的离职事件。唐骏在过去有着接近完美的职业经理人生涯，2004年唐骏带着微软“终生荣誉总裁”的盛誉加盟盛大网络出任总裁，并且在...盛大成就了中国的打工皇帝。从盛大到新华都，从互联网一下跨度到地产等传统企业，有人担心唐骏的职业生涯将会遭遇首次挫折。不过在做客网易科技《CEO访CEO》栏目的时候，唐骏回应了人们的疑虑时显得信心十倍...

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2008-8-20 [资讯]CIO巧妙解冻企业IT预算的五个原则

的CIO地位正逐步提高。成功地领导一个有完善的业务计划支持和可证明收益的项目，对你的职业生涯是很有好处的。你如何知道你的业务计划技能需要提高呢？如果在过去几年，你提议的主要项目都遭到否定，可能的原因...

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2008-8-20 [资讯]走进奥运场馆——讲解你所不知道的科技奥运

式的每一个精彩瞬间。数据业务闪亮登场分布在鸟巢各处的15个摄影机位上，使用中国移动即拍即传的摄影记者在第一时间捕捉到了开幕式中的精彩镜头并发出，他们可能创下了自己职业生涯的最快发图纪录。北京奥运...

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2008-8-18 [资讯]程序员的最后归宿在哪里？

了，那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。“程序员的最后归宿是什么！”、“程序员为什么到了30或35就会想要转行”、“边缘...任何一个行业，想要有更长远的发展，前进的动力就在于由被动到主动，主动去工作，主动去学习，主动去寻找这个行业中的其他道路，认认真真将这个行业捉摸透，只要做到积极与主动，推动职业发展的强而又力的动力就有...

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2008-8-18 [资讯]水立方 +Speedo = “水魔方”

晶看来，尽管没有一项统计数据准确表明游泳运动员职业生涯的巅峰期是在什么年龄段，但23岁的菲尔普斯、25岁的北岛康介等泳坛天才，都正处于其个人运动生涯的巅峰期。《体育画报》长期跟踪报道菲尔普斯的记者发现...

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2008-8-18 [资讯]水立方 +Speedo = “水魔方”

晶看来，尽管没有一项统计数据准确表明游泳运动员职业生涯的巅峰期是在什么年龄段，但23岁的菲尔普斯、25岁的北岛康介等泳坛天才，都正处于其个人运动生涯的巅峰期。《体育画报》长期跟踪报道菲尔普斯的记者发现...

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2008-8-15 [资讯]揭开苹果MobileMe上线初期糟糕表现的真实原因

在内的每一个人都颜面无光.这同样也不是在苹果公司继续职业生涯的好办法.在我看来 MobileMe 上线的糟糕表现关键不在于是苹果还是 MobileMe 项目组造成了这一问题,最大的失败在于苹果公司...

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2008-8-14 [资讯]IT人职场中的四大痛苦

贝尔·阿尔卡特公司一举推出了500个职位招募人才。技术更新快，集中了众多高素质人才IT在人才需求上与其他行业有所不同。向阳生涯职业规划专家分析认为，风光与艰辛并存的背后，IT人正遭受着职场...神经性疲惫。这也是众多IT人员早生华发的原因。痛苦二跳槽过于频繁，影响职业生涯健康发展职业咨询机构对前来寻求职业规划专家帮助的职业人进行了系统的分析，结果表明，跳槽太过频繁是现在IT人员中值得重视...

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2008-8-14 [资讯]微软中国研发集团背后的故事：从3个人到1700人

，然后成为部门领导甚至院领导，否则就是职业生涯的失败。几乎没有多少人认识到从普通的开发人员做到资深架构师也是一种职业发展途径。 然而，无论是做基础研究，还是做产品开发，无论是有3年、5年经验的年轻技术...微软的首要理由是觉得这里有很好的职业发展前景。针对这一点，毛丹妮带领同事立刻开展工作，让大家感觉到公司将他们的期待放在第一位。接下来，工程院开展了各种各样的培训，数量之多无法统计。但这些培训都有一条基本...

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2008-8-12 [资讯]巨人网络董事长兼CEO：史玉柱

能出人头地？” “职业生涯的开拓秘诀到底在哪里？”或许是因为我个人以前在不同的企业待过，或许是因为我40岁就有机会就任外资企业的总裁，所以经常会被问到这些有关工作方法和...职业生涯形成的问题。每当遇到这些问题，说老实话，我真不知道该怎样回答。自己也没做出什么与众不同的事情来，既没有优越于他人的商业天赋，也没有描绘出宏伟的职业战略蓝图，甚至是连做梦都没有想到自己能当上总裁。...

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2008-8-12 [资讯]联想启示录：柳传志的价值与启示

者。以高成长的中国市场为背景，以20多年的创业和管理实践以及广阔的社会经济资源为基础，加上对科技转化为生产力和在企业体制、竞争、市场、管理、文化等方面的深刻理解，还有良好的口碑和雄厚的资金，柳传志希望他职业...生涯的最后一棒，不是原地踏步，不是悠然漫步，而是要去指挥一出新的辽阔壮丽的交响乐。起点与潜质我们访问柳传志的主题是：改革开放30年与中国企业家。这是一个宏大的主题。柳传志说：“30年...

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