2008-7-22 [资讯]华为“变法”：新劳动法背景下10亿元赔偿猜想

长秦晓南为首的调查组介入。 旁观者的情绪当然理由充分。华为的这项举措，与2008年1月1日将实施的新《劳动合同法》之间，直接指向关系太过鲜明。根据“新劳动法”第14条相关规定...。 对于赔偿，华为的说法似乎财大气粗:“即将生效的《劳动合同法》，对解除或终止劳动关系的经济补偿有两个限制:一是补偿的年限不能超过12个月;二是高工资者，计算的每月工资标准，要以当地社会平均工资...

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2008-7-21 [资讯]“华为万人辞职事件”行为被判定无效

——统统被认定是无效行为。近日，由广东省高级人民法院和广东省劳动争议仲裁委员会联合制定下发《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》（简称《指导意见》）正式...的电子考勤记录应予采信。劳动者追索两年前的加班工资，原则上由劳动者负举证责任，如超过两年部分的加班工资数额确实无法查证的，对超过两年部分的加班工资一般不予保护。今年《劳动合同法》实施后，部分企业存在...

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2008-7-11 [资讯]面对全球性通货膨胀 IT企业如何算细帐？

到整个IT业，情况进一步显现。[NextPage通胀之下，整个IT业格局将发生什么变化]据经济运行部门的分析，2007年，人民币升值加快、新劳动合同法出台、内外资企业所得税率统一、出口退税率调整、加工...化的不断深入，全球经济对我国经济影响的作用进一步显现，新劳动合同法的实施将给劳动密集型的加工制造业带来生产成本和用工上的连锁反应，以及受人民币升值等诸多因素的影响，中小企业生存环境更加严峻，中小企业关张停业...

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2008-7-9 [资讯]近三成企业亏损 电子制造业期待内需制胜

实际上，随着全球经济一体化的深入，全球经济对我国经济影响的作用进一步显现，新劳动合同法的实施将对劳动密集型的加工制造业带来生产成本和用工上的连锁反应，加上受人民币升值等诸多因素的影响，企业分化更严重...

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2008-7-7 [资讯]协同市场增速迅猛 金和软件风云际会

了用友和金蝶；第二个阶段是ERP软件，该阶段由于生产制造型企业对流程控制与规范的需求，使业务软件成为重点；第三个阶段是协同软件，在物价上张、新劳动合同法、竞争日益激烈的环境下，协同管理成为企业发展的关键...

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2008-7-2 [资讯]华硕逆势扩张自有品牌 员工薪水或上涨三成

裁员计划。由于颁布了新的《劳动合同法》，华硕全球运营成本也在持续提升。较早时候，它便想将大陆生产线转移到东南亚。 不过，此次涉及的是华硕品牌业务，分家之后，它正持续强化研发与营销能力。相对惠普、戴尔...

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2008-6-26 [资讯]中国制造面临生死抉择：向左走？向右走？

都”晋江半数企业停工，多半由于利润为负而“不敢接单”。与此同时， 物价的持续增长所反映出来的成本增长通过油价等的持续飙升已经表露无遗；新《劳动合同法》的实施则将加速消耗以劳动...密集型为主的中国制造企业长期享受的“低劳动力红利”；亚洲主要出口国越南、印度、印尼、甚至韩国的货币都在贬值，抢夺中国的原有出口市场。“美元贬值，石油化工等原料涨价...

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2008-6-23 [资讯]王石与任正非为何成为公众靶子 上市与不上市之间

，因“吝啬”，王石成了网民追剿的对象；在《劳动合同法》即将生效的2007年年底，任正非因发起华为员工的集体辞职，而成了员工与企业利益博弈之争的一面靶子。关于他们行为的争议，至今仍无定...了《劳动合同法》中利益博弈中的一道靶子。[NextPage万科为什么上市？华为为什么不上市？]30年的中国商业，只有标杆，没有偶像；或者说，只有偶像，没有标杆。万科为什么上市？华为为什么不上市？华为...

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2008-6-20 [资讯]IBM中国辞退抑郁症员工被判违法 赔偿5.7万元

的辞职报告是单方解除劳动合同的行为，已与经理协商撤销，双方之间的劳动合同关系仍然存在。IBM在知晓袁元患病的情况下，违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》以及相关法律规定承担法律责任。 作为国内知名...因涉嫌歧视抑郁症员工，著名跨国企业IBM公司被诉至劳动仲裁部门。申诉人提出了继续履行劳动合同、补偿工资及精神损害赔偿等要求。6月18日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：IBM（中国）公司...

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2008-6-4 [资讯]新浪搞内讧 无线部门即将大规模裁员？

过两次固定期劳动合同。北京长安律师事务所律师张瑛认为，尽管新浪的行为并不违法，但仍存在规避新劳动发的嫌疑。 根据新《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，并且劳动者没有相关违反...;你的劳动合同已经到期，公司将不再续签合同，具体的情况你询问部门领导吧。” “以前的合同都是按时续签的，从来没发生这种情况，我那时的大脑里真是一片空白。”张以怎么也不...

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2008-6-2 [资讯]前程无忧高层：正寻找办法以减少汇兑损失

生效的劳动合同法对我们的客户在招聘员工方面也产生了不确定的影响，使我们的客户在招聘员工方面的投入变得更加谨慎。所有这些因素交织在一起，因此现在对2008年全年的经营进行预测很困难，我们只能对下一个季度...

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2008-5-12 [资讯]《劳动合同法》在保护谁？IT企业和人才很为难

，因为按照《劳动合同法》，一旦招进来之后，想辞退的话成本很高。为了让公司减少风险，只好严把招聘关，提高门槛。在今年IT类企业招聘上，2008年1月1日起开始实施的《劳动合同法》已显示出威力。事实...上，在《劳动合同法》正式实施之前，IT企业就已经开始调整用人制度，那一波调整在业界被认为是该部法对IT界的第一波冲击。在IT界，招聘上有“金三银四”的说法，意思是三四月份是招聘的黄金季节...

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2008-5-12 [资讯]谷歌CEO施密特：我们还谈不上是胜利者

·谷歌CEO施密特：对抗微软我们还谈不上是胜利者 ·用户爆涨 Facebook欲借1亿美元购买服务器 ·《劳动合同法》在保护谁？ IT企业和人才都很...

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2008-5-7 [资讯]华为动员全民当猎头挖人：每挖一人奖500元

;为了抢人，我们已经安排专人通宵达旦收简历了。”小文说，“公司主要想招有工作经验的，要求研一(年)、本二(年)，新的劳动合同法出来后，很多公司都不想贴培训费，都想‘挖...了100亿元的合同，但他们只有800人。”小村说。 上海招聘网的员工告诉记者，现在“招人真难”。而“人才荒”正在考验企业的日常运营。内地一家快速...

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2008-5-7 [资讯]华为动员全民做猎头 IT企业面临“白领荒”

;为了抢人，我们已经安排专人通宵达旦收简历了。”小文说，“公司主要想招有工作经验的，要求研一(年)、本二(年)，新的劳动合同法出来后，很多公司都不想贴培训费，都想‘挖...，“但到现在还没找到一个人，人才奇缺！”尽管西门子在德国的母公司正在裁员，但在中国却到处招兵买马。“中国的业务发展非常好，其中工业自动化板块一年就拿了100亿元的合同，但他...

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