2007-9-14 [方案]惠普企业IT 管理培训解决方案

深入，以及入世以后市场竞争压力的不断攀升，IT 系统及管理对企业的重要作用愈发显著，但越来越多企业面临专业IT管理人才的短缺，企业需要尽快在工作岗位上培养出大量的专业人才，同时提升整体管理水平，而最快...了惠普全球IT 管理经验及新一代适应性IT 基础设施管理实践，可为企业培养并铸就新一代的IT 管理思想及人才。 惠普IT 管理培训解决方案 方案背景 伴随着中国企业信息化建设的持续...

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2007-8-28 [资讯]中小企业电子商务推进工程在京启动

16889亿元，企业网上销售商品和服务总额为9095亿元。但是，占我国企业总数90%以上的中小企业因受资金、技术和人才短缺等方面的局限，没有实现信息化，亟须有针对性的信息化培训服务来提升企业和产品的竞争...

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2007-8-6 [资讯]外企人才市场软件专业奇缺高端人才

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新调查统计显示，今年上半年外企职位日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象，而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需求仍然很旺，占外企...师、程序员等职位出现较大的人才需求潜力。其中，比较突出的人才短缺出现在专业软件开发。 中低端职位需求仍然是目前活跃在整个外企人才招聘市场的主力职位，初级秘书、助理、会计等大众行业需求占整体市场需求的62...

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2007-7-11 [资讯]甲骨文应用软件认证计划全面推向中国

软件人才短缺的燃眉之急，帮助广大企业和机构更好地管理以关键业务为核心的应用软件系统。” 该应用软件认证计划以Oracle电子商务套件11i及甲骨文培训部电子商务套件课程为基础，要求...甲骨文中国公司宣布通过其培训部(Oracle University)推出Oracle 电子商务套件11i应用软件认证计划。多年来在中国市场上，大批的甲骨文数据库人才通过Oracle 认证专家...

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2007-5-9 [资讯]软件业营造良好政策环境 发挥协会作用

人才短缺是最大瓶颈 中国的软件产业经过几年努力，已经取得了极大地发展。但也面临一些问题。[newsad][/newsad] 一是市场环境还不够成熟和完善。首先是在18号文的贯彻落实...。 三是骨干软件企业不够大而强，国际知名软件品牌少。 四是在人才队伍培养上还有待加强。人才短缺成为制约中国软件产业发展的瓶颈因素。人才结构存在不合理现象，高端和低端软件人才均存在短缺现象，大部分人才集中...

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2007-4-29 [资讯]网费过高成数字鸿沟 阻碍信息化发展

。届时，解决诸如莫名收到各种促销短信等问题将有法可依。 信息化人才仍然短缺 报告显示，2006年，我国信息产业从业人员占劳动力总数不到1％，而美国就业人口中有一半在信息技术公司或信息密集型企业...工作。报告指出，中国大学和研究机构在未来5年中，每年只能培养4万名信息技术或相关专业的毕业生，而十一五期间，规划需要的此类人才总数要多得多，供需差距巨大。 此外，人才外流还会加剧信息化人才短缺问题...

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2007-4-27 [资讯]世银报告:四问题阻碍中国信息化步伐

保护范围。届时，解决诸如莫名收到各种促销短信等问题将有法可依。 信息化人才仍然短缺 报告显示，2006年，我国信息产业从业人员占劳动力总数不到1%，而美国就业人口中有一半在信息技术公司或信息密集...型企业工作。报告指出，中国大学和研究机构在未来5年中，每年只能培养4万名信息技术或相关专业的毕业生，而十一五期间，规划需要的此类人才总数要多得多，供需差距巨大。 此外，人才外流还会加剧信息化人才短缺...

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2007-4-27 [资讯]制约企业电子商务发展的五大因素

上需要改进外，在宣传上对网上交易的安全问题也不应过于夸张，这对尝试参与交易的个人来说，容易形成一种心理阻碍。 人才的制约 高级管理信息人才的短缺，制约着电子商务的发展，它要求管理信息人员...不能满足电子商务所需要的网上支付流程。虽然各大商业银行都在做相应努力与调整，但短期内很难突破这种局限性，很显然，这些都是急需改进的，一方面要加快银行的信息建设工作，另一方面就是要尽快完善网上交易的相关...

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2007-4-24 [资讯]巨人递上接力棒 带动咨询人才成长

。 ◆ 规划高价值职业 当前，中国正由制造型经济向服务型经济转型，这一过程中，人才及其所拥有的技能成为服务产业发展不可或缺的关键要素之一。IBM人力资本管理研究发现，中国人力资本市场正面临着严重的高级人才短缺...广阔的职业发展空间，并真实地感受IBM的公司文化。 同时，IBM多元化的人才培育理念也在此次“蓝色接力棒”计划中得到了充分体现，其中女生比例接近50%，还包括部分残疾学生...

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2007-3-13 [资讯]ERP顾问人才短缺 培训先行促使项目成功

随着中国企业的管理越来越走向成熟，ERP市场容量在不断扩大，但ERP顾问人员的人数规模却并不能与之匹配———据权威部门统计，未来3年国内ERP市场将至少短缺...7000名实施人才，而目前国内合格的ERP实施顾问不过三千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，无异于杯水车薪。 [newsad][/newsad] 由于ERP顾问需要具备一定的实施经验...

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2007-3-7 [资讯]调查报告:欧洲IT板块高层人才依然短缺

据最新一份报告表明，欧洲科技板块仍然处于人才短缺状态，另一方面，外包服务的兴起也导致了大量工作机会的外流。[newsad][/newsad] 据ENN报道，此份报告...会超过4%，该数字在去年同期曾经达到8%。 “IT板块工作市场的整体情况平稳，不过高技术人才短缺，仍然是该板块存在的最大威胁。”Simpson分析师表示。 然而另一...

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2007-1-22 [方案]铂金(中国)PowerHRP人力资源管理系统解决方案

投资于人人才的全球化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在当今人才短缺的环境下企业只有更好地吸引、保留和发展其所需人才，才能拥有竞争优势而立于不败之地。人力资源部门必须...，使其成为招聘，绩效评估，培训，人员储备计划等各种人力资源管理功能的基础。·招聘管理： 根据人员需求计划制定跨部门、多职位和多招聘渠道的招聘计划，并建立公司人才库，以供现时和将来的人员需求。·培训管理...

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2006-12-11 [资讯]中国电子商务市场上的“五重五轻”

资本而忽视知本的作用，其前景令人担忧。应该看到，目前困扰中国电子商务的主要问题还是知本而非资本。美国波士顿顾问公司最近的调查研究也表明，在亚洲，电子商务人才的短缺，是网络公司特别是电子商务企业面临的最大问题...的收益是短暂的，惟有脚踏实地....

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2006-12-4 [资讯]转向中国创造 制造业信息化遇人才困境

由于缺乏对ERP透彻理解和应用的企业内部人员，而导致将ERP系统束之高阁；有时是对ERP产品使用不当。 尽管DCMS目前拥有众多用户，可在李建东看来，这还远远不够。“信息化人才短缺，尤其...;做强‘中国制造’，大力推进以ERP为代表的装备业信息化则是根本中的根本。但显然，这一进程遭遇了人才瓶颈。” 信息化的人才瓶颈 “简单点说，信息...

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2006-4-25 [方案]用友ERP燕东微电子案例

，并对公司的整体状况带来较大的改善。 尽管实施ERP依然困难重重，但王和生认为已经有了一定的基础。早在2002年，为了解决人才短缺的问题，燕东微电子招聘了一些信息管理、计算机网络专业的大学毕业生，并开发了一个...许多用户关注。 1、 如何在项目实施之前布局？ 燕东微电子的ERP项目是2003年才开始启动和实施的，但早在这之前就已经开始了一些布局。王和生认识到，人才方面的缺乏是该项目实施的主要问题之一。于是，在上...

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