搜讯网www.weaseek.com 搜索信息化聚合门户

『找到相关 约 76 篇』

2008-7-6 [资讯]后CIO人如何来规划自己的职业生涯
统计,目前国内的CIO平均任期3-4年。圈内人开玩笑说,CIO有两层含义:一是首席信息官,一是“CareerIsOver”(职业生涯已经结束)。也有“CIO45岁就可...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0706/46307379_1.shtml - 类似网页
2008-7-5 [资讯]杨致远 只恨遇到鲍尔默
战略家的经验使得他能够胜任这一工作,并驳斥了他的任期将是“临时”的传言。杨致远公布了为期100天的战略评估计划,并承诺不会有“动不得”的“...
http://ceo.weaseek.com/2008/0619/45067142.shtml - 类似网页
2008-7-5 [资讯]CIO职场预测:2008,强者生存?
虽然CIO的就职机会相比以往要多,但来自于商业管理人员的竞争以及严格的甄选流程却增加了任职的难度。 CIO一职在企业中的重要性与稳定性均达到了前所未有的水平。 这从他们的报告关系、所得佣金以及在职任期...中就能窥见一斑。 从CIO 2008调查报告中可以看出,有更多的CIO(超过41%)直接向CEO汇报工作;他们的薪资水平有所提高;并且平均任期都在4年又5个月之上。企业对CIO及其战略重要性的认可...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0705/46300615.shtml - 类似网页
2008-6-23 [资讯]解读比尔·盖茨的5个财富基因 看淡金钱(组图)
的努力,要分解目标,循序渐进,坚持到底。 4.习惯律己 如果你认为老师严厉,等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。好习惯源于自我培养。 5.不要忽视小事 平凡成就大事业。 6.从错误中...
http://ceo.weaseek.com/2008/0623/45281678_1.shtml - 类似网页
2008-6-19 [资讯]财富杂志:杨致远CEO周年庆恐无人喝彩
《财富》在6月18撰文指出,杨致远担任雅虎CEO已满一年,但由于任期内业绩差强人意,他的CEO周年庆可能难以赢得喝彩。杨致远以下为全文:无人喝彩本周三,杨致远担任雅虎CEO洽满一年...
http://ceo.weaseek.com/2008/0619/45037091_1.shtml - 类似网页
2008-6-17 [资讯]抚平内部斗争 让CEO减少更替
.7%。“越来越多的董事会因为短期业绩不佳而解雇CEO”,已经成了对企业行为最普遍的批评之一。但事实上CEO的任期并没有明显缩短,被解职的比例也并没有提高:2007年离任的CEO的平均任期为6年...。博思艾伦认为,改善CEO更替流程并最终改善财务业绩和长期回报股东的下一步,这需要管理团队和董事会改善相关流程,确定和培育潜在的未来领袖,并把握更替的时机。平均任期“不止两年”...
http://ceo.weaseek.com/2008/0617/44785422.shtml - 类似网页
2008-6-11 [资讯]方正科技总裁刚辞任即现大宗交易 看点多
的卖方可能是方正集团或者方正控股。 由于祁东风是在离本届任期还有两年的情况下突然离职的,因此市场猜测方正科技的战略是否会作重大调整。而代理总裁方中华(方正集团副总裁)上周末的表态似乎已经给出了答案:方正...
http://pc.weaseek.com/2008/0611/44456236.shtml - 类似网页
2008-6-5 [资讯]盖茨任期内最后一次演讲曝光 7月正式移交
6月4日消息,据国外媒体报道,微软董事长比尔·盖茨周二在“微软技术大会”上发表了作为全职雇员的最后一次公众演讲,盖茨此次的演讲内容的焦点是人机互动。...
http://ceo.weaseek.com/2008/0604/44106035.shtml - 类似网页
2008-5-7 [资讯]美国CIO平均任期逐年递减
的70%的副总裁在位时间为5年或者更短,去年的这个比例是30%,调查发现。平均任职4年。 杂志的首席编辑Anne McCrory说,越来越短的任期是否意味着首席信息官们越来越有争议,特别是对当前的市场...," McCrory说。CIO Decisions杂志是SearchCIO.com的姐妹出版物,主要关注利润在5千万美元到10亿美元之间的企业。任期在杂志的年度会议上是个热门问题,在这样的会议上有200位IT执行...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0507/36378044.shtml - 类似网页
2008-4-26 [资讯]两年换仨CEO 解密信诚人寿频繁易帅
是比较恰当的选择。同时,在现在看来,上任CEO任期为短短8个月的钟家富更像是一个临时代管的CEO。来信诚人寿之前,钟家富是英国保诚集团亚洲区总裁兼中国保险业务执行总裁,其在2007年7月接替谢观兴职务...
http://ceo.weaseek.com/2008/0426/35907254.shtml - 类似网页
2008-4-18 [资讯]趋势科技中国区总经理叶伟伦即将离职
室(China Regional Trend Labs)”在上海正式投入运营,使趋势科技国际杀毒厂商中第一家针对“中国特色病毒”提供解决方案的监测机构。叶伟伦在任期间,趋势...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0418/35549260.shtml - 类似网页
2008-4-17 [资讯]CIO如何来规划自己的职业生涯
的CIO平均任期3-4年。圈内人开玩笑说,CIO有两层含义:一是首席信息官,一是“CareerIsOver”(职业生涯已经结束)。也有“CIO45岁就可退休”...
http://ciocto.weaseek.com/2008/0417/35509868.shtml - 类似网页
2008-4-4 [资讯]盛大总裁唐骏离职 下一站选择传统企业
打好,也是该离开的时候。 唐骏表示离职后将不会停留在互联网行业,在评价陈天桥和在任期间对手时称:陈天桥是很有理想的人,朱骏是典型的商人,史玉柱属于不折不挠的人,丁磊是专注的技术型人才。 2004年2月...
http://internet.weaseek.com/2008/0404/34962535.shtml - 类似网页
2008-4-3 [资讯]唐骏退身盛大成定局 去向何处留悬念
创业公司与职业经理人结合的“典型”案例将于近期画上句号。业内日前有消息称,盛大(企业库 论坛)网络总裁唐骏将请辞,结束四年任期,而记者亦于相关渠道获悉,唐骏将于本周内正式...
http://internet.weaseek.com/2008/0403/34904654.shtml - 类似网页
2008-4-3 [资讯]大唐电信集团市场化程度加深 全球范围招聘高管
总裁任期满,特换届招聘。 针对大唐电信则招聘两名副总裁,将分别分管研发体系和运营体系。 以集团名义招聘 此次招聘是以大唐电信集团名义招聘,显示此次招聘是大唐电信掌门人真才基主导的一次人才...
http://telecom.weaseek.com/2008/0403/34922827.shtml - 类似网页
相关搜索