2008-8-18 [资讯]程序员的最后归宿在哪里？

了，那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。“程序员的最后归宿是什么！”、“程序员为什么到了30或35就会想要转行”、“边缘...任何一个行业，想要有更长远的发展，前进的动力就在于由被动到主动，主动去工作，主动去学习，主动去寻找这个行业中的其他道路，认认真真将这个行业捉摸透，只要做到积极与主动，推动职业发展的强而又力的动力就有...

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2008-8-18 [资讯]水立方 +Speedo = “水魔方”

晶看来，尽管没有一项统计数据准确表明游泳运动员职业生涯的巅峰期是在什么年龄段，但23岁的菲尔普斯、25岁的北岛康介等泳坛天才，都正处于其个人运动生涯的巅峰期。《体育画报》长期跟踪报道菲尔普斯的记者发现...

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2008-8-18 [资讯]水立方 +Speedo = “水魔方”

晶看来，尽管没有一项统计数据准确表明游泳运动员职业生涯的巅峰期是在什么年龄段，但23岁的菲尔普斯、25岁的北岛康介等泳坛天才，都正处于其个人运动生涯的巅峰期。《体育画报》长期跟踪报道菲尔普斯的记者发现...

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2008-8-15 [资讯]揭开苹果MobileMe上线初期糟糕表现的真实原因

在内的每一个人都颜面无光.这同样也不是在苹果公司继续职业生涯的好办法.在我看来 MobileMe 上线的糟糕表现关键不在于是苹果还是 MobileMe 项目组造成了这一问题,最大的失败在于苹果公司...

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2008-8-14 [资讯]IT人职场中的四大痛苦

贝尔·阿尔卡特公司一举推出了500个职位招募人才。技术更新快，集中了众多高素质人才IT在人才需求上与其他行业有所不同。向阳生涯职业规划专家分析认为，风光与艰辛并存的背后，IT人正遭受着职场...神经性疲惫。这也是众多IT人员早生华发的原因。痛苦二跳槽过于频繁，影响职业生涯健康发展职业咨询机构对前来寻求职业规划专家帮助的职业人进行了系统的分析，结果表明，跳槽太过频繁是现在IT人员中值得重视...

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2008-8-14 [资讯]微软中国研发集团背后的故事：从3个人到1700人

，然后成为部门领导甚至院领导，否则就是职业生涯的失败。几乎没有多少人认识到从普通的开发人员做到资深架构师也是一种职业发展途径。 然而，无论是做基础研究，还是做产品开发，无论是有3年、5年经验的年轻技术...微软的首要理由是觉得这里有很好的职业发展前景。针对这一点，毛丹妮带领同事立刻开展工作，让大家感觉到公司将他们的期待放在第一位。接下来，工程院开展了各种各样的培训，数量之多无法统计。但这些培训都有一条基本...

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2008-8-12 [资讯]巨人网络董事长兼CEO：史玉柱

能出人头地？” “职业生涯的开拓秘诀到底在哪里？”或许是因为我个人以前在不同的企业待过，或许是因为我40岁就有机会就任外资企业的总裁，所以经常会被问到这些有关工作方法和...职业生涯形成的问题。每当遇到这些问题，说老实话，我真不知道该怎样回答。自己也没做出什么与众不同的事情来，既没有优越于他人的商业天赋，也没有描绘出宏伟的职业战略蓝图，甚至是连做梦都没有想到自己能当上总裁。...

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2008-8-12 [资讯]联想启示录：柳传志的价值与启示

者。以高成长的中国市场为背景，以20多年的创业和管理实践以及广阔的社会经济资源为基础，加上对科技转化为生产力和在企业体制、竞争、市场、管理、文化等方面的深刻理解，还有良好的口碑和雄厚的资金，柳传志希望他职业...生涯的最后一棒，不是原地踏步，不是悠然漫步，而是要去指挥一出新的辽阔壮丽的交响乐。起点与潜质我们访问柳传志的主题是：改革开放30年与中国企业家。这是一个宏大的主题。柳传志说：“30年...

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2008-8-11 [资讯]未来CEO将下课 CIO登上“一把手”宝座?

;Career Is Over ”包含两层意思，一层是任期不长，很快将“下台”; 另一层是职业生涯到此为止，没有再升迁的机会了，最好的职业前途就是干到退休。但美国《CIO》杂志...

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2008-8-11 [资讯]我在思科工作的这九年

不清楚。他笑了，说最近没什么新消息，估计在走流程。Vincent当时已经跳槽到SUN公司了。某种程度上说，他一直是我职业生涯的航标。当我还在国营企业三班倒的时候，他已经作为外企的工程师出差，出入宾馆酒店刷信用...。我说纯粹是因为我和女朋友在同一个部门有违公司的政策，而我又不想因此而影响她的职业生涯。我想，这样的理由会让大家都很高兴。富山还是一如日本人那样目光闪烁而言语谦恭，象完成了一次例行的商务会谈一样结束...

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2008-8-7 [资讯]程序员35岁后的三条出路

的竞争更加白热化——人才流动性很大，岗位相对不够稳定。 程序员是个属于年轻人的职业，“Smith们”如果没有在职业生涯最初的5年或8年时间里得到晋升或实现...IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。随着年龄的增长，IT编程员该何去何从？程序员有三条出路可选择：向IT培训师转型、向IT营销转型、向项目管理努力。 程序...

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2008-8-5 [资讯]IT技术人员与上司友好相处的10种方法

建议： 1.请记住，你的上司可能有有用的见解 你的上司可能比你想象的要聪明，也许在你以后的职业生涯会明白这个道理。不管怎么样，一个坏的上司也可以提供很好的意见。 你仍然可以从一个坏上司那学到东西...。 8.记住你的上司也有上司 您可以与自己的上司建立以个合作的关系，因为你们有一个共同的目标，使您上司的上司高兴。 9.不要强上司的风头 跟上司抢戏有可能会限制你职业生涯的流动性。 10.必要...

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2008-8-4 [资讯]一个单身女性CIO的“碱性”生活

海翻天覆地的变化，以至于让June决定，以后如果公司委派自己到中国长期工作，一定选择上海。追随技术的脚步 与很多其他女性不同，June在职业生涯中，多半扮演着技术性的角色。而这种以技术驱动为主导的人...

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2008-8-1 [资讯]职业生涯：想清楚做点什么，比怎么做更重要

什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。 我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水...我才有机会停下来思考，思考对于职业人最重要的问题“我到底想干点咋？”第一次认真想这个问题的时候心里一惊，突然发现自己以前从来没有思考过，更不用说什么答案了（对自己太不负责了，吼...

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2008-7-31 [资讯]戴尔前中国区总裁刘峻岭投身电子商务

职位的全球副总裁，掌管着戴尔在亚太区的采购权。对于一路从基层做到跨国公司区域组织最高层的刘峻岭来说，在达到职业生涯顶峰之后，年纪尚轻的他必须思考下一步该如何选择。而同样达到职业生涯辉煌的于刚则自谓浑身流淌...，改写了两位优秀职业经理的人生轨迹。瞄准电子商务空白据记者了解，2007年春节后的一次午餐聚会上，刘峻岭和于刚萌发了共同创业的想法。当时，刘峻岭刚被提升为戴尔中国区总裁，于刚则是华人在戴尔公司做到最高...

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