2008-4-4 [资讯]盛大总裁唐骏离职 下一站选择传统企业

打好，也是该离开的时候。 唐骏表示离职后将不会停留在互联网行业，在评价陈天桥和在任期间对手时称：陈天桥是很有理想的人，朱骏是典型的商人，史玉柱属于不折不挠的人，丁磊是专注的技术型人才。 2004年2月...

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2008-4-3 [资讯]唐骏退身盛大成定局 去向何处留悬念

创业公司与职业经理人结合的“典型”案例将于近期画上句号。业内日前有消息称，盛大(企业库 论坛)网络总裁唐骏将请辞，结束四年任期，而记者亦于相关渠道获悉，唐骏将于本周内正式...

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2008-4-3 [资讯]大唐电信集团市场化程度加深 全球范围招聘高管

总裁任期满，特换届招聘。 针对大唐电信则招聘两名副总裁，将分别分管研发体系和运营体系。 以集团名义招聘 此次招聘是以大唐电信集团名义招聘，显示此次招聘是大唐电信掌门人真才基主导的一次人才...

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2008-4-1 [资讯]段永基离开是好事 汪延带着责任回归是更好的事

个人利益。 洪波说，“无论是经济生命还是政治生命，段永基已经不再是过去的段永基。”他认为，段永基让出新浪的控制权是迟早的事。 但另一方面，他提出意见说，段永基在任期...

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2008-3-22 [资讯]百度新CFO尘埃落定 为前通用汽车高管李昕晢

北京时间3月21日消息，百度（NASDAQ：BIDU）今日宣布任命李昕晢女士为公司新的首席财务官，任期从2008年3月31日起正式生效。 加入百度之前，李昕晢在全球最大的汽车信贷机构通用汽车...

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2008-3-12 [资讯]AT&T CEO去年总薪酬1800万美元

升任掌门人。在17年的任期里，怀特克里将AT&T由一家规模相对不大的“Baby Bell”发展成为美国第一大电信公司。根据AT&T周二向美国证券交易委员会提交...

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2008-3-3 [资讯]新上任CIO的人际关系谜局 IT机构需要变化

： 在过去的两年里，我们曾聘请了来年两位首席信息官，但是，每位的任期都持续了不到一个月。对于这种情况，我的理解是，新任CIO是由其顶头上司解雇的，因为内部IT部门的员工对于新任CIO极度不满。随着我们公司...

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2008-2-29 [资讯]2008年美国CIO状况调查 停止一切空谈

气候下，CIO的平均任期只有4.4年，所以企业没有时间来等你慢慢实现投资回报。CIO是要对投资回报负责的，但不能一味地追求投资回报，而是要避免做无用功。 这一点很容易做到。身为CIO，如果你所做...

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2008-2-28 [资讯]08年美国CIO状况调查 停止一切空谈

气候下，CIO的平均任期只有4.4年，所以企业没有时间来等你慢慢实现投资回报。CIO是要对投资回报负责的，但不能一味地追求投资回报，而是要避免做无用功。 这一点很容易做到。身为CIO，如果你所做...

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2008-1-31 [资讯]惠普CEO赫德获董事会2600万美元红包

，赫德和其他委员的佣金都在增长，因为公司在2007年顺利完成既定财务目标。3年任期内，赫德带领惠普取得了一系列里程碑似的的成绩，包括从戴尔手中夺回世界最大PC机销售商的地位，首次实现市值过千亿的突破。在其...

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2008-1-29 [资讯]企业CIO推动信息化面临三大瓶颈

企业的CIO们，不要想者功绩，在你在任期间，帮助企业上一个信息化项目也就差不多了。...

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2008-1-8 [资讯]08年CIO向商业运营方向发展的八大预测

以及在职任期中就能窥见一斑。从CIO 2008调查报告中可以看出，有更多的CIO(超过41%)直接向CEO汇报工作;他们的薪资水平有所提高;并且平均任期都在4年又5个月之上。 企业对CIO及其战略重要...

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2007-12-21 [资讯]李刚谈重塑营销理念:服务比盈利重要

移动一把手6年任期的历练，使他后来被认为是一名优秀的企业战略管理者和营销指挥家。 在他任内，广东移动在中国移动中创建了第一个客户品牌“动感地带”、 第一个服务品牌“...

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2007-11-22 [资讯]华为＂变法＂高达10亿元赔偿背后

;任期”一说,副总裁一级的也只有两年任期,这就给了任正非几乎不受限制的人事大权,成为任正非管理的利器.1996年,以现任华为董事长孙亚芳为首的华为市场部中高层就面临了一次“集体辞职...

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2007-11-12 [资讯]报告显示我国CIO在决策层地位逐渐提高

变革、外部供应商和客户与企业协同变革等方面拥有了更大的话语权。 CIO这个职位从诞生之日起，就在技术和人际关系的双重压力下成长，因此就成为企业中更替最频繁的职位之一。在美国，CIO的平均任期不超过3...年。在中国，CIO的平均任期为6年，有14%的CIO的任期在10年以上。CIO的职位稳定，有利于他们将更多的精力放在企业的信息化与发展战略上，个人的影响力随着IT的渗透力而与日俱增。 媒体调查发现...

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