2008-6-2 [资讯]前任CEO桑德尔：愿重掌摩托罗拉

，以伊坎为首的激进投资者让我分心。我花费相当多的时间来改进业务，同时还要花费大量时间来应对代理权争夺战。在职业生涯早期，我就明白应当专注于打造长期价值。因此我认为，当手机业务陷入困境后，我们应当继续专注...

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2008-6-2 [资讯]谷歌咄咄逼人 雅虎能否成为微软救命稻草？

拯救微软？ 盖茨功成身退 直到今天，比尔·盖茨仍是一位与众不同的人物。相信盖茨那些在回顾过去时，对自己的职业生涯感到满意的人群中的其中之一。微软联合创始人盖茨本月底将正式从微软引退，未来...

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2008-5-27 [资讯]做一个出色CIO的六点经验

我们经常忽视自己职业生涯中良师益友指导的重要性。但是，作为一家企业的首席信息官，也应该有责任把自己的经验和生命中的教训拿出来，让未来的决策者分享。作为首席信息官，也应该把自己作为技术执行者和设计...者的成功经验留给这些未来的领导者。以下是SteveWilliams(一家大型零售企业的首席信息官兼高级副总裁)在职业生涯中的成功经验。他37岁就成为这家年销售额60亿美元的企业中最年轻的信息技术董事。也许...

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2008-5-25 [资讯]陈天桥：“开放”才是生存之道

持续保持高速成长一直是业界关注的焦点。 “陈天桥非常执著，有商业头脑，是个有理想的人。”通过盛大把个人职业生涯推向巅峰的唐骏如此评价。 陈天桥是个“偏执...这是陈天桥应对唐骏高调离职的具体做法，新任命的高管多是陪伴盛大多年的老臣。如今，陈天桥已经不必再看资本市场“脸色”选用高价职业经理人。 “在互联网未来的竞争中...

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2008-5-24 [资讯]老将出任新掌门 李润雨率三星争冠成败几何？

也有一种临危受命的涵义。从以往的工作经历来看，李润雨是三星的一位老将，把职业生涯全都奉献给了三星集团。李润雨在1996到2004年间执掌三星电子的半导体部门，是带领三星成为全球内存芯片巨头的功臣...

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2008-5-22 [资讯]CIO还会有多少“幸福时光”？

信息化进程的后腿，亦时常发生推倒重来一次次交纳“学费”的事例。但是，CIO就能够摘得如此“全能”专家的桂冠了吗?信息化生态环境下生存的CIO们职业生涯又会...

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2008-5-14 [资讯]打工皇帝唐骏：要学会创造机遇

; “我选择了别人没去做的事情。”他总结说, “在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。” “在任何时期、阶段，勤奋是可以弥补不足的，”...，讲述他职业规划的经历。 “在大学里，我很平凡、很普通，普通的让我感动，但我是有追求的。”他略带微笑的说。 本来是380多人的报告厅，现在有700多人，一千多双眼睛直射向唐骏...

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2008-5-13 [资讯]网易CEO丁磊：做事情一定要有兴趣

不断去思考、探索，不断分析和总结。我相信只有不断学习的人，未来的职业生涯或者人生才会丰富而且精彩。...

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2008-5-11 [资讯]唐骏加入新华都彻夜失眠 暗示最后一次跳槽

我有压力，失眠的原因更多是激动和期盼。” 唐骏称自己其实也经历过很多风浪，不过这次却是自己第一次失眠，他解释称自己的失眠是因为对新的职业生涯的期待和激动。在随后的媒体问答时间中，他甚至直言希望...这次发布会是自己职业生涯的最后一次发布会，暗示希望新华都成为自己最后一个“东家”。 陈发树在发布会上表示，最看重唐骏的全面才能，尤其是管理能力。新华都要变成中国最有影响力的民营...

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2008-5-11 [资讯]唐骏谈离职深层原因 顺利完成品牌切换

搜讯网讯：4月15日下午，唐骏在自己的新闻发布会上向记者透露了离开盛大的深层原因：盛大已经从一个创业性的企业转变成为一家成熟的企业，自己离开不会对盛大造成任何影响。他表示，其实自己个人的职业生涯规划...一般是三年，作为职业经理人，自己在盛大已经做满了四年，而且也完成了自己的承诺。和新华都集团董事长陈发树是在一个偶然的机会相识的，两人一见如故。今日新华都集团正式宣布聘用唐骏接替创始人陈发树担任集团总裁兼...

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2008-5-7 [资讯]美国CIO平均任期逐年递减

Gatos，是一家IT服务公司。Veteran IT执行官James Woolwine离开了旧金山的Majestic 保险公司，"去承担起2个企业家的职业生涯，"他在一封电子邮件中说。Woolwine现在...运营和增长策略中去，商业人士和IT人士都卷入彼此原本泾渭分明的领域。看到积极进取的人站在商业的角度上要求IT紧缩开支"以便延续他们的职业生涯"再也不是稀罕的事情了，Anderson说。Gartner...

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2008-5-5 [资讯]前柯达CFO接任Sprint Nextel首席财务官

罗·塞利(Paul Saleh)1月份离职后，该公司审计官威廉阿伦特(William Arendt)一直担任临时CFO一职。布莱斯特拥有漫长的CFO职业生涯。2000至2007年间，他担任柯达CFO...

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2008-5-4 [资讯]IT从业人员工作满意度调查报告

公司并为其努力工作，主要是因为对公司具有深厚的感情、我之所以没有离开这家公司，是因为我对它的付出太多了、我之所以没有离开这家公司，是因为很难再找到待遇这么好的公司了、目前的公司对我的个人成就与职业生涯...公司，是因为很难再找到待遇这么好的公司了 表41 目前的公司对我的个人成就与职业生涯发展来说，意义非常重要 表42 如果离开这家公司，会给我的家庭带来许多损失 表44 如果离开这家公司，我会失去辛苦...

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2008-4-29 [资讯]日立环球新CIO上任 非常时期能否成功胜出？

担任过半导体制造商Cymer公司的副总裁兼首席技术官，以及RAID厂商TeraStor的首席技术官。在Haught的职业生涯早期，他曾经担任过Sun公司的IT业务和资源策划高级主管。加入日立环球公司之后...

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2008-4-26 [资讯]2008 中国CIO的新使命

，创造宽松的软环境，为骨干员工提供各种施展才士的机会，帮助其规划个人职业生涯，生活上也多加留心，常常沟通。“有的员工碰到很好的跳槽机会时，甚至会来问我的意见，”吴大为说。尽管舍不得...

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