2008-4-5 [资讯]马化腾：做互联网要保持诚惶诚恐状态

，这是一个团队合作的结果。 现在退居二线还太早 记者：很多创业者在上市后都各奔东西了，你现在有没考虑退居幕后？ 马化腾：我们在2005年就开始找职业经理人跟我们搭配。因为你再努力，很多的专业...

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2008-4-4 [资讯]盛大宣布唐骏辞职谭群钊接任 同时任命多名高管

：“唐骏先生在担任盛大总裁的四年时间里，圆满完成了公司赋予他的职责和使命，为职业经理人作出了榜样，也在盛大成长发展的关键时期作出了重要的贡献。感谢唐骏先生的工作，并祝愿他在新的领域取得更大的成就...。” 盛大董事长兼CEO陈天桥表示：“盛大慎重做出了这次的任命和调整安排。谭群钊和陈大年作为公司的创始人，李瑜和王静颖作为职业经理人，在盛大多年培养和成长，已经具备了足够的能力和素质...

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2008-4-4 [资讯]盛大CEO唐骏短信宣布离职 去向未做决定

钊为公司总裁,并继续担任公司CTO一职。 唐骏此后接受记者采访时表示，此次离职系个人发展原因，在盛大工作的这些年非常愉快，未来仍然会继续选择职业经理人的道路。 不过谈及未来去向时，唐骏表示目前尚未...

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2008-4-4 [资讯]盛大总裁唐骏离职 下一站选择传统企业

陈天桥给予了唐骏高度评价：“唐骏先生在担任盛大总裁的四年时间里，圆满完成了公司赋予他的职责和使命，为职业经理人作出了榜样，也在盛大成长发展的关键时期作出了重要的贡献。感谢唐骏先生的工作...

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2008-4-3 [资讯]唐骏退身盛大成定局 去向何处留悬念

创业公司与职业经理人结合的“典型”案例将于近期画上句号。业内日前有消息称，盛大(企业库 论坛)网络总裁唐骏将请辞，结束四年任期，而记者亦于相关渠道获悉，唐骏将于本周内正式...转型，收入与股价一度跌至谷底，到2007年重成网游霸主，唐骏伴随盛大经历了最富戏剧性的四年，而盛大前高管朱威廉也将其职业经理人生涯概括为“近乎完美”。 从微软中国总裁位置上实现...

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2008-4-2 [资讯]任职盛大合同已经到期 唐骏表示尚未递交辞呈

盛大登陆纳斯达克外，还为推动盛大的股价、平台化战略作了很多努力。最初唐骏与盛大之间的合作期限承诺为3年，期满后延续了1年。对于自己在盛大4年的表现，唐骏称非常满意，此前，盛大前高管朱威廉也曾经将唐骏职业经理人...年加入微软公司，担任微软总部WindowsNT开发部门的高级经理，后任微软公司全球技术中心总经理，2002年回国出任微软中国总裁，2004年从微软离职后闪电入职盛大。 正式加盟盛大后，唐骏除带领...

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2008-4-2 [资讯]网络巨头人事更替 段永基唐骏进退随股权期权而动

，但手机始终无人接听。 不过，据知情人士透露，虽然关于唐骏离职的传闻在唐骏加盟盛大四年来始终没有停止过，但这次的可能性很大。作为一个职业经理人，唐骏离开盛大并非不可能。现在盛大的发展已经步入稳定...

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2008-3-31 [资讯]CIO剖析中小企业信息化发展建设盲点

、CRM等大型项目的管理人员。因为我们干过这一行的都知道，有经验的信息化负责人，有时候，一个小小的改善建议，就可以帮助企业节省很多的支出或者少走很多冤枉路。这就像一位著名的职业经理人所讲的那样，一个合适的人...的实施需要员工民意的支持，特别是ERP、CRM等大型的管理项目，若在“人心涣散”的情况下实施信息化项目的话，则企业注定会打败仗。 所以，若在企业遇到困境，企业经营陷入了低谷时...

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2008-3-29 [资讯]CIO和股市:如果牛市成就CIO 那那熊市呢?

的上市，浔兴拉链可能会一直满足于在国内拉链同行中鹤立鸡群，可是上市却改变了它的命运——融资后经济实力更充足，曾经是家族式管理的浔兴拉链不仅聘请了职业经理人团队，还史无前例地大...部经理陈景雄职业生涯的突破，也是2007年度“中国优秀CIO”获奖者中22位上市公司CIO的一个代表。 上市、进入资本市场让CIO们在IT资金调度上更加从容，而企业上升到新的...

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2008-3-10 [资讯]无因管理与正当管理的相似性

的原则。 在两权分开的的模式中，职业经理人在企业中行使经营管理权实际上是在为企业的主人“打工”，他应当根据“老板”的意志行事。但是在随机处置的状态...在职业经理人那里，“他人”就是“老板”。法律规定无因管理必须是在为他人谋利益才算合法，职业经理人在行使随机处置权时也必须是在为“老板...

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2008-2-29 [资讯]评论:中国手机市场咋就这么难做？

”，就连日系厂商的中国职业经理人也明白公司的短板在于本土化不足。不过“知道”并不代表一定就能够“做到”，就拿倒数第二个退出的NEC来说，其曾经高薪...

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2008-2-29 [资讯]CIO的立身之法

缺乏上述知识，只要具备很强的学习意识、学习能力和创新精神，就会主动去学习，去思考，去应用，知识和能力就会不断提高。总的来讲，CIO是职业经理人的一种。对于任何一个CIO来讲，他的自信来自他的“...

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2008-2-19 [资讯]富士通打造海外最大的平台解决中心

。厚积薄发 引爆全球实力根据自己多年职业经理人的从业经验，周一平先生认为，相比个性张扬的一些跨国公司，富士通是"说得少做得多"的典型。虽然许多个人消费者对富士通PSC了解不多，但事实上，在企业级市场...)公司平台事业本部副总经理中原雅哉说。而富士通中国CTO周一平先生更是高兴表示，通过2年持续的投入、建设和积累，目前上海PSC已成为除日本总部以外海外地区最大的PSC，标志着富士通在中国战略的全面提速...

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2008-2-18 [资讯]我国民营物流业遭遇瓶颈 部分被迫选择退出

管理现象比较普遍。随着企业规模和市场范围的扩大，许多民营物流企业引入现代企业制度，逐渐脱离“家族制”管理，或聘用职业经理人，或建立健全的董事会、监事会体系，有的企业还在计划整体...

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2008-2-18 [资讯]重庆力帆的制胜路线

力帆总舵职位了，而女儿在国外，打电话说的多是家常，也没有对百年力帆的掌门表示出兴趣。而尹明善觉得“中国还未形成职业经理人的市场”，所以他并不放心将核心权利交付外人来应对。 如果...则把他的创业历程说成是“商业史上的神话”。 1982年，尹明善是一名编辑。 1985年，他下海成立“重庆职业教育书社”，用了不到4年的时间，就已然...

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