2008-7-22 [资讯]华为“变法”：新劳动法背景下10亿元赔偿猜想

，第一阶段工作已告结束，根据华为人力资源部向全体员工发布的内部通报，“截至10月29日，符合条件的员工全部完成定岗定薪及薪酬调整”。这项“大动干戈”的调整...传真的“情况说明”，按照那上面说法，7000人辞职，是“为适应业务国际化的拓展，提升国际竞争力，华为进行了一系列的人力资源制度变革，包括人岗匹配和定岗定薪的薪酬制度...

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2008-7-22 [资讯]国内手机市场遭遇寒流 “一哥”诺基亚未能幸免

;。不止于此。该金立代理商对记者表示，今年，公司人力资源的投入也比去年增加了大约20%成本。“仅此两项，我们代理商的利润一再摊薄。”尽管该金立代理商不愿透露具体利润情况，仅表示...空间，与此相配套的销售资源也在减少。部分手机销售商在接受记者采访时认为，诺基亚为了维持其市场份额和利润水平，长期以来对渠道采取了“低利润”的策略，但在中国手机市场出现放缓...

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2008-7-21 [资讯]IT业人员过剩 2008年平均年薪不足5.5万元

部分行业涨薪的背景下，计算机服务业的年薪却由去年的58243下降为54630元，下降了3613元。据业内专家分析，这在一定程度上反映出该行业从业人员过剩，人力资源市场呈现饱和状态。 除了平均年薪外，指导...

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2008-7-21 [资讯]呼叫中心向联络中心发展 中小企业如何抓住机遇

提供专门的Unified IP 功能包。这个功能包具备呼入(ACD)、呼出(AOD)、自动语音交互(IVR)、录音、统一报表、统一管理功能，并可进一步扩充支持未来所需的多媒体渠道、人力资源管理等等...

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2008-7-18 [资讯]网通联通争相否认裁员600人 称将优化分配员工

有48个，包括中国联通G网和C网经营部、增值业务部门、技术部、运维部、互联互通、人力资源等27个部门，以及中国网通的网络运维、技术、企业信息化部等21个部门。而据消息人士透露，部门整合还涉及到裁员计划...。网通总部有700人左右，而联通除掉将划到中国电信的200余人，还将保留500人。由此计算，新联通还有大约1200人的“多余”人力资源。该人士表示，这部分人中的一半将被裁剪...

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2008-7-18 [资讯]制药行业信息化六大不足

了物流管理的基础上进行。第三是人力资源管理。在解决了物流管理、生产管理以后，企业需要在生产和流通的环节中对工作人员的参与时间、实施成本、人员素质、技能需求以及所需的培训项目等进行管理。第四是产品设计...类别繁多；编码无规律，有效期须进行严格控制；对专利(配方)有较强的依赖性；销售范围广，各销售片区、各品种的销售情况不易从总体上把握；药品定价影响因素多而复杂，销售终端资源(医院、药店)难以控制；药品更新快...

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2008-7-17 [资讯]联通网通整合48个部门 或将进行大规模裁员

联通G网和C网经营部、增值业务部门、技术部、运维部、互联互通、人力资源等27个部门，以及中国网通的网络运维、技术、企业信息化部等21个部门。无疑，两家运营商组成的新联通将存在多个部门职能重合的现象。消息...人士透露，部门整合还涉及到裁员计划。中国网通总部有700人左右，而中国联通除掉将划到中国电信的200余人，还将保留500人。由此计算，新联通还有大约1200人的“多余”人力资源...

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2008-7-17 [资讯]新联通人员编制精简最为棘手 计划裁员一半以上

部、技术部、运维部、互联互通部、人力资源部等27个部门，而网通则有网络运维部、技术部、企业信息化部、信息系统部等21个部门。两公司半数以上职能部门出现重合现象。 更重要的是，原网通总部人员编制700人左右...，联通除去将划分给中国电信的200余人，也将保留500人左右。新联通在组织架构中如何安排1200人的“臃肿”人力资源，成为最棘手的事情。 “大概会裁掉半数...

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2008-7-17 [资讯]苹果承认乔布斯倒签股票期权 诉讼结束阴影难散

高管因期权倒签而被起诉，其中，博科博科通讯系统公司前CEO格雷戈·雷耶斯(Greg Reyes)及前人力资源副总裁斯蒂芬妮·詹森均已审判完毕并被裁定有罪。...

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2008-7-17 [资讯]ICEFLOW帮助企业建立信息安全管理体系

化。标准2005年改版后的ISO/IEC 27001共有133个控制点，39个控制措施，11个控制域。其中11个控制域包括：1）安全策略2）信息安全的组织3）资产管理4）人力资源安全...

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2008-7-17 [资讯]十大值得关注的初创公司 按字母顺序

在Opsware工作。他也曾经在iConclude（Opsware在2007年收购）工作，虽然他并不是iConclude的创始人之一，但是他负责这家公司的公司财务、法律、会计、人力资源、和信息技术部门。这家初始...

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2008-7-16 [资讯]整合企业商务平台 协同成电子商务发展方向

的整合。 它可以成为兼具企业企业信息门户、知识管理、供应链管理、工作流管理、人力资源管理、项目管理、财务管理、资产管理、客户与合作伙伴管理等等的商务应用平台。是数字化的企业应用环境、真正让公司所有的信息...阶段、功能阶段、集成阶段和协同阶段。在初始阶段，企业仅仅通过简单的网站来发布产品信息，电子商务的其他要素都很不完善，因而需要大量的资金、人力和物力来实现电子商务的全过程；在功能阶段，企业已经建立了相对...

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2008-7-16 [资讯]用友董事长王文京：我们如何踏准行业增长波

或者拓展。例如，我们收购的汉康、安易、华表、通宝和旺硕，分别强化了用友在生产制造、财政、表单技术、财务分析和人力资源等方面的能力。这样做的好处在于能够整合双方的优势，创造一个更大的平台。如果双方的业务...阶段的需求。例如，选财务软件时会想着日后如何选企业资源计划系统（ERP），选ERP时就会考虑将来的应用集成。有客户说，选管理软件供应商就像选老婆，选对了一辈子幸福，选错了再换，代价就太大了。任何企业都有...

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2008-7-15 [资讯]神州数码上演分拆大戏 4亿元期权留给员工

;包括项目、合同、人力资源、财务等都要分离出来，注入新的法人体。”董其奇说，这个过程应该是很快，但由于涉及到制度、走法律程序，以及双方董事会、股东会批准，什么时候完成还不知道，但预期第二财年...

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2008-7-14 [方案]A6协同：小拇指连锁事业的信息化大保障

、物力、人力资源、，沟通成本都得到了节约。 A6协同管理软件为小拇指提供了一个高效沟通的平台在公司过去的管理中，令部门领导觉得棘手的问题是怎样高效地与其他部门进行协调。因为小拇指...，这些不仅能够成为人力资源工作的重要参考，更提高了员工工作的积极性，使日常工作更具规划性和秩序性。面对未来，小拇指公司还有很多的设想。公司副总裁夏昉说：“公司发展的战略是期望...

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