2008-11-6 [资讯]白领自危：178家企业大裁员 20个行业不景气

渠道的变革、产品升级策略上的失败让许多人对该公司失去信心，这次，名单中也出现了波导的名字。记者联系波导公司，董秘办工作人员表示高管正在开会，并对裁员降薪的说法予以否定。 反响 白领：担心薪水降低...的话题都变成了工作，“大家开始担心自己的薪水哪天是不是也会被降低，自己的工作会不会突然也不保。” 王强觉得，“大裁员第一波”邮件很有警示作用，让他了解了上海...

http://internet.weaseek.com/2008/1106/51820734.shtml － 类似网页

2008-11-3 [资讯]格兰仕将开始大规模抄底并购家电企业

常务副总裁俞尧昌时，他表示，此次危机让格兰仕面临千载难逢的机会，一直稳健经营的格兰仕将开始大规模抄底陷入困境的家电企业。 开出百万薪水招聘高层次人才 在大量企业因为经营困难而裁员时，格兰仕却逆势而动...，打出了自企业开办以来最大规模的招聘计划。最近，格兰仕的人才招聘广告频频出现在国内各大报纸及网站上，招聘的职位主要是高层次的营销、研发等人才，开出的薪水也从10万到上百万元不等，可以说在当前这种形势之下...

http://manufacture.weaseek.com/2008/1103/51753429.shtml － 类似网页

2008-9-28 [资讯]次贷危机下的外资PE基金 人才抄底投资谨慎

的毕业生，也把目光转向了私募基金。 曾光宇讲述了一个有趣的例子：今年5月份，一个年轻小伙子同时拿到了霸菱亚洲投资和雷曼兄弟的offer。“他拿到两个工作机会后就跟我讨价还价，希望抬高薪水...

http://ceo.weaseek.com/2008/0928/51240368.shtml － 类似网页

2008-8-28 [方案]为什么要对员工上网实行监控？

没有工作安排，眼光自然停留在浏览新闻、娱乐、游戏、股票、影视乃至色情网站，办公室自然成了网吧。员工上网不仅不用交纳一分钱的网吧服务费，还可以按月拿到不菲的薪水；企业不仅收不到一分钱的网吧服务费，还需...

http://grabsun.vip.weaseek.com/SolutionDetail_127_350.html － 类似网页

2008-8-19 [资讯]网友评出最具“钱”景中国运动员 姚明最有钱

这100万元，隐藏在金牌后的那些商业赞助合同与广告合约其实更为可观。 体育明星们的主要收入由薪水、参加赛事的奖金、商业广告、品牌代言等几大部分组成。显然，后者才是决定他们在财富榜单上排名的重头戏。这也决定...

http://internet.weaseek.com/2008/0819/49987583.shtml － 类似网页

2008-8-19 [资讯]8小时之外：马化腾们都在干嘛？

，使清华、北大1400名高级人才进入浙江人才库，这些人可以在浙江潇洒地兼职、印两张名片，领双份薪水，创双倍的业绩。 在企业方面，越来越多的企业开始对员工的不务正业持宽容态度，甚至允许员工可以利用正常的工作...

http://ceo.weaseek.com/2008/0819/50050196_1.shtml － 类似网页

2008-8-18 [资讯]央企加快改革重组 电信负责人15万基薪三年不动

。”李荣融认为，目前央企高管薪酬管理已由以前央企自定薪酬进入了规范的渠道，主要表现在薪酬与承担责任和绩效挂钩。他介绍，央企负责人的收入由基本薪水和奖金两部分组成，高管的薪酬实施与绩效挂钩，高管在任...

http://telecom.weaseek.com/2008/0818/49941515_1.shtml － 类似网页

2008-8-15 [资讯]福布斯公布2007年美国45岁以下青年CEO薪酬排行榜

薪为180万美元，奖金为220万美元。这一薪水，在半导体产业也只能属于是中等水平。 薪酬排名第二的是图形芯片制造商Nvidia CEO黄仁勋（Jen-Hsun Huang），他在2007年的薪酬为4600万...

http://ceo.weaseek.com/2008/0815/49783756.shtml － 类似网页

2008-8-15 [资讯]中小企业要发展路在何方？

是骡子是马拉出来遛遛，放到实战环境里品一下，成与不成听天由命吧。 3．对比较看重的人，担心能干多久； 总会碰到个把比较满意的人。这时会担心薪水能不能满足他，环境他能不能忍受，周围的人际关系怎么处理等等...而期望过高吗？是开出的薪水太少吗？ 我觉得是企业文化的缺失，是信任的缺失，是机制体制的不完备造成的。人才最希望得到的是什么？是自我价值的实现，是同事、企业甚至社会的认同。老板应该牢牢抓住人才的需求，为其...

http://smb.weaseek.com/2008/0815/49789923_1.shtml － 类似网页

2008-8-15 [资讯]红杉资本创始人张帆：最好与最糟的投资

后来也担任了百度的董事，他回顾：李彦宏表面看很内敛，但我感觉得到他是很有激情的，“他能放弃在美国那么高的薪水，离开自己在美国的小孩和太太回到北京，他心中的激情是可以想见的。”...

http://internet.weaseek.com/2008/0815/49766569_1.shtml － 类似网页

2008-8-12 [资讯]Kronos首席执行官：中国业务发展势头迅猛

时间、让薪水支付更合理，就自然成为企业获得更大控制力的途径。在这种背景下，劳动力管理软件和服务提供商Kronos公司不断获得新机遇，继续彰显强劲的发展势头。Kronos首席执行官Aron Ain先生...

http://software.weaseek.com/2008/0812/49538958.shtml － 类似网页

2008-8-11 [资讯]我在思科工作的这九年

从传真机那里雍容地走过来，手里拿着一张纸，那是他将要去的新公司的offer。是本市的一家独资公司，薪水比这里好很多。我和一帮同事一起恭喜他。现在换我伏在桌上睡觉了。这天下午快下班的时候，我拿到了思科...

http://developer.weaseek.com/2008/0811/49397949_1.shtml － 类似网页

2008-8-9 [资讯]IT业界 薪水是降是升？

“IT人士一季度平均薪酬6300元”，国家统计局近日公布，今年一季度，在国有经济单位中，信息传输计算机服务和软件业平均劳动报酬最高，达到6300元人民币。正是因为较高的收入水平，IT业对人才长期拥有着强劲吸引力。...

http://ciocto.weaseek.com/2008/0809/49321709.shtml － 类似网页

2008-8-7 [资讯]程序员35岁后的三条出路

的跨国公司录用，担任程序员。 刚进IT行业时，Smith有股火一般的热情，参与了不少项目，而且都成功了。公司对他也很器重，付给他的薪水在当时的同学中可算是天价。在后来的IT泡沫中，Smith的公司也还...算稳定。 一晃8年过去了。期间，Smith曾换了两家公司，虽说薪水越来越高，但他却越来越困惑。今年他已经32岁了，以前不觉得，但现在，他感觉程序员的工作强度太大，自己一直在超负荷运转，工作状态就一个...

http://developer.weaseek.com/2008/0807/49155687.shtml － 类似网页

2008-8-7 [资讯]IT人，不要一辈子靠技术生存

我之前有很多年的软件开发经验，现在特别想把自己的一些想法和经验说出来，希望能对学JAVA、.NET的朋友有些帮助。一、 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不...

http://developer.weaseek.com/2008/0807/49160128.shtml － 类似网页